Con el siguiente cuestionario de preguntas podrás saber qué tan motivado estas o si no lo estas.
- ¿Cómo se ha sentido trabajando en esta empresa?
- ¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas?
- ¿ Le gusta el trabajo que desarrolla?
- ¿Las condiciones salariales para usted son buenas?
- ¿Le resulta fácil expresar sus opiniones en su grupo de trabajo?
- ¿Las cargas de trabajo están bien repartidas?
- ¿Puede realizar su trabajo de forma segura?
- ¿Tiene en claro que se esperan de usted en el trabajo?
- ¿Tiene los materiales y equipo que necesita para hacer su trabajo?
- ¿En los últimos siete días haz recibido reconocimiento o elogios por hacer un buen trabajo?
- ¿Su supervisor, o alguien del trabajo, se preocupan por usted?
- ¿Alguien en el trabajo estimula su desarrollo?
- ¿La misión o propósito de su compañía lo hacen sentir que su trabajo es importante?
- ¿Sus compañeros de trabajo están comprometidos en hacer un trabajo de calidad?
Sentirte satisfecho laboralmente es un factor fundamental no solo para alcanzar el éxito sino también para sentirte realizado, por eso Marcus Buckingham, experto motivacional y consultor de negocios, realizó este cuestionario de preguntas para que uno mismo sepa qué tan motivo esta.
Fuente:
file///C:/Users/User/Downloads/Cuestionario%20sobre%20Satisfacción%C3%B3n%20Laboral-3.pdf
y
http://noticias.universia.edu.pe/empleo/noticia/2013/09/12/1048920/12-preguntas-medir-satisfaccion-laboral.html#
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